不断更新

【编者按】在《高效能人士的七个习惯》中,“习惯七”强调要对四个方面进行“不断更新”。这四个方面指的是人的四个天赋才能:智力、情感、身体、心灵。我们将它归结为智商、情商、体商、灵商。为了让大家更好的了解“不断更新的四个面向”,现摘录柯维博士的有关论述分享给大家。            ——张理军
 
【正文】

我们大家都拥有四项能力或才能:身体才能(PQ)、智力才能(IQ)、情感才能(EQ)和精神才能(SQ)。
 

智力才能(IQ)
当我们谈到才能,通常我们想到的是智力才能(IQ,智商),也即我们的分析、推理、抽象思维、语言运用、心灵演练以及理解的能力。但这种对于才能的解释过于狭义。
 

身体才能(PQ)
身体才能(PQ,体商)是另一项才能,我们都暗中意识到了,然而又经常忽略。只要想想在没有任何有意识努力的情况下你的身体的运转。它让你的呼吸、循环、神经及其他重要系统正常运行。它不断扫描其环境,摧毁出了毛病的细胞,力求继续生存。
有越来越多的证据表明身体(身体一物质)、头脑(思想)和心脏(感觉)之间存在着密切关系。
 

情感才能(EQ)
情感才能(EQ,情商)是一个人自我了解、自我意识、社会感觉、设身处地、与他人成功交流的能力。它是一种感觉,也即时机适当与否、社会礼仪、勇敢承认缺点、表达并尊重差异。
大量研究结果表明,归根到底,情感才能比智力才能更能准确地决定沟通、人际关系和领导方面的成功与否。

 

美国心理学家、作家、EQ权威丹尼尔•戈尔曼这样说:就各种岗位和各个领域中的星级业绩来说,与纯粹的认知能力相比,情感能力的重要性是前者的两倍。要在高级或领导岗位上取得成功,情感能力几乎是决定性的……假设情感能力在杰出业绩的因素之中占三分之二或更多,数据资料表明,发现具有这种能力的员工或在现有员工中培养这种能力,可以使组织的底线大大提高。提高多少呢? 对于简单岗位,如机器操作工和会计,情感能力最高的1%,人员的生产力(按价值计算)是普通人员的3倍。对于中等复杂程度的岗位,如销售人员和机械师,情感能力最高的人的生产力(按价值计算)是普通人员的12倍。
 

精神才能(SQ)
第四个才能是精神才能(SQ,灵商)。精神才能是所有才能中最中心、也最基本的一个,因为它为其他三个提供了指导。精神才能代表了我们追求生活意义和与“无限”的联络的动力。
《用你的灵魂思考》的作者理查德•沃尔曼这样描写“精神”的:


这里的“精神”意思是指,人类自古以来、坚忍不拔地追求某个比利己主义更卓越、更值得信赖的东西——追求与自己的灵魂、相互之间、与历史和大自然、与灵魂的阵风、与生存的奥秘之间的联系。
 

下面是《SQ:与自己的精神才能取得联系》的作者丹娜•祖海尔和伊恩•马歇尔在其书中的引用语,请加以注意:
SQ不像IQ,因为计算机也具有IQ,也不像EQ,因为高等哺乳动物也有EQ。SQ是人类所独有的,而且是这三种才能中最基本的。与它紧密联系的是,人类需要寻求生命意义,一个在人类头脑中居于首位的头等问题……我们利用SQ来开发我们对生命意义、愿景和价值观的渴望和能力。它驱使我们去梦想,去努力奋斗。它是我们的信仰的基础,是在我们采取行动中起指导作用的信仰和价值观的基础。从本质上说,它使我们成为真正的人。

点击次数:  更新时间:2016-04-26  【打印此页】  【关闭
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张理军博士
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