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亲子关系:给孩子讲道理需审时度势

面对孩子的问题,父母们不妨先去倾听孩子内心的想法和感受,当孩子分享、倾吐完他的感受、想法之后,再提出自己的想法(此时,即使孩子说得不对也不需加以批判),这时道理自然会进入孩子的耳里、心底。这种做法好比一个杯子盛满了水是很难加进新水的,你只有把它里面的水先倒.. [2016/04] 浏览全文>>

高效能人士的第八个习惯--读后感(1)

第八个习惯代表了一个途径,通过它才能达到今天现实世界的具有光明前途的彼岸。“第八个习惯不是增加一个遗漏的习惯,而是一个全新的习惯。七个习惯回答了知识时代的中心挑战,而第八个习惯是找到你自己的心声并激励他人去寻找他们的心声。” [2016/04] 浏览全文>>

你就是玩不转公司政治

办公室政治是每个工作场所都不可避免的现实。要实现个人价值和商业目标,你必须把办公室政治当做一种常态,而不是不择手段的阴谋把戏,要成功地学会运用政治游戏的手法。无论你是职场新人还是老手,本书都会帮助你在不损害其他人利益的情况下增加你个人的能量。本书作者是组织.. [2016/04] 浏览全文>>

心理学测验鉴赏:别吃那块巧克力

心理学测验鉴赏:别吃那块巧克力 [2016/07] 浏览全文>>

《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》是中国企业界最经典、最著名的一部员工培训教材,也是世界500强企业必备培训课程。 [2016/01] 浏览全文>>

责任意识使每个人都成为赢家

每当我们认为问题不在自己时,这种想法本身就是一个问题。 [2016/04] 浏览全文>>

高效能人士的七个习惯系列

高效能人士的七个习惯系列(共四册,包括《高效能人士的七个习惯 (美)柯维 著,王亦兵 等译/中国青年出版社 《高效能人士的七个习惯》:全球金牌畅销书,美国成年人最具影响力的书!美国政府机关公务员装备书!美国公司员工装备书!美国军队官兵装备书... [2016/01] 浏览全文>>

史蒂芬·柯维:优秀习惯的先驱

克林顿总统在1994年感恩节与柯维博士交换意见后认为:如果人们接受柯维博士的建议,美国的劳动生产率将大幅度增长。柯维博士所创立的顾问公司为超过三分之二的财富500强企业提供过咨询服务。 [2016/07] 浏览全文>>

我们拿什么纪念柯维?

柯维博士的《高效能人士的第八个习惯》一出版,我就买了一本,读后很喜欢。与浓缩在前一本书里的七个习惯不同,第八个习惯要求我们每天练习聆听自己内心深处的声音,找到自我超越的动力。如果你是领导者,那么你不仅要聆听自己内心的声音,还要帮助团队成员找到个人内心深处冀.. [2016/07] 浏览全文>>

作为尾舵,去影响更多人

这是一篇在史蒂芬·柯维博士逝世后写的纪念柯维博士的文章。作者认为,高效能人士的七个习惯指明了在家庭、企业和社会中处理人际关系的普遍真理。按照作者的理解,只有“品格+能力”才能真正受到信任。作者还谈到了2010年10月是柯维博士最后一次来到中国的情境。 .. [2016/01] 浏览全文>>

南怀瑾与彼得·圣吉:关于禅、生命和认知的对话

《南怀瑾与彼得·圣吉》忠实地记录了南怀瑾与西方管理学大师彼得圣吉之间东西方文化的交峰,其中不乏许多关于生命科学的探讨。本文是该书的部分节选。 [2016/04] 浏览全文>>

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