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史蒂芬·柯维解析七个习惯的名称

积极主动指的不仅仅是要采取主动行为,还有就是我们应该对自己的选择负责;我们有进行选择的自由,这种自由是建立在原则和价值观的基础上,而不是建立在情绪和条件基础上的。 积极主动的人是变化的催化剂,他们主动选择不做受害者,不起反作用,也不埋怨其他人。 .. [2016/04] 浏览全文>>

我们拿什么纪念柯维——纪念史蒂芬·柯维博士

柯维博士的《高效能人士的第八个习惯》一出版,我就买了一本,读后很喜欢。与浓缩在前一本书里的七个习惯不同,第八个习惯要求我们每天练习聆听自己内心深处的声音,找到自我超越的动力。如果你是领导者,那么你不仅要聆听自己内心的声音,还要帮助团队成员找到个人内心深处冀.. [2016/04] 浏览全文>>

优秀习惯的先驱—纪念史蒂芬·柯维博士

克林顿总统在1994年感恩节与柯维博士交换意见后认为:如果人们接受柯维博士的建议,美国的劳动生产率将大幅度增长。柯维博士所创立的顾问公司为超过三分之二的财富500强企业提供过咨询服务。 [2016/04] 浏览全文>>

那些我们希望看到的道歉信

苹果公司(Apple)首席执行长库克(Tim Cook)几周前向中国道歉的举动令世界震惊。在那之前,苹果保修政策、令人不快的客户服务以及整体上的傲慢态度引发了中国的不满。 [2016/04] 浏览全文>>

大脑如何运转

过去20年间,神经学家向人们展示了饶有趣味的画面:当我们在聆听或观赏、喜爱或厌恶、思考或行动时,大脑的不同区域是如何被激活的。是这些研究成果迈出了关键性的第一步,但它们对大脑简单运转方式的认知却充满了误导。这些研究认为特定脑部区域和不同心理活动相关,这一观.. [2016/04] 浏览全文>>

寻找天才的基因密码

在香港一处曾经是纸品印刷工厂的场所,20岁的天才少年赵柏闻正致力于一项富有挑战性且可能会引起争议的任务:解开智力的基因之谜。 [2016/04] 浏览全文>>

如何变压力为动力

凯特•马西尼(Kate Matheny)并不是那种逃避压力的人。44岁的马西尼家住科罗拉多州奥罗拉(Aurora),是一名注册会计师,也是两个孩子的母亲,她在职业生涯中曾连续从事过很多压力很大的管理工作。她说:“我做事情非常专注投入。我想[在工作上]处于食.. [2016/04] 浏览全文>>

怎样理解“不断更新”

在《高效能人士的七个习惯》中,“习惯七”强调要对四个方面进行“不断更新”。这四个方面指的是人的四个天赋才能:智力、情感、身体、心灵。我们将它归结为智商、情商、体商、灵商。为了让大家更好的了解“不断更新的四个面向”,现摘录柯维博士的有关论述分享给大家。 [2016/04] 浏览全文>>

概念解析:自我实现的预言

这一理论经过近40年的实践,在西方的心理学领域已经得到全面的论证。这一理论最著名的实验出自1968年由哈佛大学心理学教授罗森塔尔博士和雅各布森教授共同组织的一场心理学实验。 [2016/04] 浏览全文>>

自我实现的预言

别人对我们的看法会影响我们的行为,有时甚至会很隐蔽,很强烈。 [2016/04] 浏览全文>>

心理舒适区的正面作用或负面作用

我们活在世界上,都有自己的心理感到舒适的区域,除处之外,就是不舒适的区域。不管是谁,在生活中都有不适应的时候。活在这个世界上,或多或少都有不自在。在这个时候,就是我们在舒适区之外的时候。 [2016/05] 浏览全文>>

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