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领越领导力教练课程介绍

《领越领导力》课程是来自美国的领导力版权课程,是情境领导培训课程的配套课程,由企业家型讲师张理军博士讲授.它既可以单独讲授,也可以在《情境领导》培训之后学习. 《领越领导力》传授“卓越领导的五种习惯行为”:以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行,激励人心. [2016/04] 浏览全文>>

有效提升影响力课程大纲

变革管理,管理变革,企业变革,变革型管理,变革型领导,管理心理学,管理变革,变革型领导,组织 变革,情境领导,情景领导,战略变革,变革战略, [2016/01] 浏览全文>>

领越领导力课程-课程简介

它将帮助学员明确并与他人交流自己的理念和愿景,以及采取力所能及的具体行动来持续提升自己的领导力。学员要总结自己在领导能力方面所学到的东西,选择一个管用的“领导者习惯行为”在未来90天中予以实施;审查并修改在共启愿景这一单元中他们所展示给大家的愿景和理念,然.. [2014/05] 浏览全文>>

管理者的情商管理培训课程-简介(张理军博士)

管理者的情商管理》培训课程提供了一个崭新的管理行为框架,它的意义在于强调管理者要始终牢记“成果是由非常感性的人来达成的”。因此,各级主管应当做到“善解人意”、“同理心回应”和“因您而变”;要帮助员工克服社会反光镜的困扰;要以提升员工满意度为己任;要使自己的.. [2014/05] 浏览全文>>

教练型情境领导者课程大纲(张理军博士讲授)

本课程是来自美国领导力研究中心的版权课程。本课程是《情境领导》(通用版)课程的进阶版。《情境领导(进阶版)》课程的特点在于帮助学员掌握并运用管理心理学、NLP等方面的知识,提升个人的影响力,改善自己的领导风格,从而成为“卓越的团队领袖”。 [2016/05] 浏览全文>>

哈佛商学院最受欢迎的领导课-课程大纲(张理军博士主讲)

《哈佛商学院最受欢迎的领导课》提供了一套简洁明了而引人入胜的领导力框架,以帮助管理者构建领导行为模式,进而掌握领导技巧。课程给出了一套领导力提升的解决方案——帮助管理者转型为合格的领导者,进而成为优秀的领导者。 [2016/05] 浏览全文>>

张理军博士讲授的情境领导课程特色

张理军博士是保罗·赫塞博士创立的美国领导力研究中心的授权讲师。他在讲授《情境领导》课程时,体现出以下教学风格和特色: [2014/08] 浏览全文>>

心理学在管理中的运用-课程大纲(张理军博士主讲)

组织行为学家彼得·圣吉在《第五项修炼》中,提出了“改善人们的心智模式”作为管理变革的任务。心智模式是一个心理学命题。怎样改善心智模式?20多年来心理学界做了许多探索。本单元的任务就是针对这一问题提供具体的解决方案。 [2017/02] 浏览全文>>

领导力教练课程大纲(张理军博士讲授)

如果不懂得如何做员工准备度分析和评估,领导力教练简直就是一句空话。无论是下列哪个领域的管理教练活动——计划管理、工作授权、员工激励、自我管理、团队建设和提升执行力,都要以员工准备度评估作为基础。 [2016/04] 浏览全文>>

情境领导力-课程大纲

鉴于主管的领导力是团队执行力和组织业绩的来源,因此世界上的优秀企业无不重视各级管理者领导力的开发。《情境领导力》课程是IBM、西门子、汉莎航空公司、美国电话电报公司((AT&T)等企业后备干部晋升前的必修课。全球五百强都将这门课程作为提高主管管理技能的必修.. [2016/05] 浏览全文>>

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