如何建立有效合理的报酬体系

本文简述了美国管理专家戴维得·里斯关于企业系统建立报酬体系的三个方面的思想:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行了具体分析。 [2013/02] 浏览全文>>

人员管理必须遵循的七条原则

在人事管理方面,理论和实践之间往往存在巨大差距。《人员管理必须遵循的七条原则》一书介绍了适用于所有人的行为原则,并指导我们如何运用这些原则组织管理行为。当这些原则行不通时,作者还指导我们如何从中吸取教训,另辟蹊径。本书将帮助读者成为出色的人事经理,给你的企.. [2016/04] 浏览全文>>

黄怒波谈公司政治

黄怒波先生结合自己在政府机关、事业单位、经营企业的亲身经历,与大家分享了他对“公司政治”的理解,以及处理“公司政治”的经验。 [2013/05] 浏览全文>>

公司政治的智慧与技巧是什么

玩公司政治就好比做爱,几乎每个人都有过做爱的经历,但谁也不会从容不迫地谈论自己做爱的细节。然而,我们却会花费好多时间津津乐道别人可能会怎么做。最典型的一个例子就是,我们只会说自己的同事在“玩政治”。却从不会说我们自己玩政治。说他们在工作中拍马屁、搞阴谋、拉.. [2016/04] 浏览全文>>

大师迪尔茨心中的NLP世界蓝图

在美国,我们记得马丁·路德金的演讲“我有一个梦想”,他建立了一个黑人与白人一起工作、没有歧视、仇恨和冲突的世界。有愿景的领导者们都有相似之处。 他们建立愿景,他们看到了梦想之地,并且开始谈论它。他们描绘了一个宏观光明,且引人注目的未来。他们设立的这个.. [2013/02] 浏览全文>>

公司政治—MBA必修课

“公司政治”的简单分析。人往往会走入一个误区,认为自己只要作好本职工作就可以了,不要过分涉入其他事情;MBA更甚,MBA的本职就是作好管理,只要有业绩和管理完善,这就是对公司和老板最大的回报。我的失败就开始与此,出于对“政治”这个概念的不甚了了和“复杂”甚.. [2014/06] 浏览全文>>

在公司政治中生存

一些大学刚毕业的同学和我诉说上班后没法适应单位的很多现象:有人打小报告,有人拍领导马屁,有人两面三刀,有人不干活背后还说人坏话,有人拉帮结伙反而升得快,有人很注意给领导拉同乡或者校友关系,诸如此类。这些属于公司政治的范畴,甚至进一步而言,比如有些领导就喜欢.. [2016/04] 浏览全文>>

领导,你可以做得更好

领导,你可以做得更好 [2014/06] 浏览全文>>

著名企业家黄怒波谈公司政治

说起公司政治,著名企业家黄怒波有一肚子话要说。这篇文章他讲述了他自己在国有企业的涅磐历险,创办民营企业后差点被部下挤兑的破产,以及民营企业存在的俯首贴耳、积极工作,却暗地揩油、尽得实惠;员工心理失衡、消极怠工等种种公司政治乱象。 [2016/04] 浏览全文>>

论商业伦理学教学的基本立场

没有伦理信仰的市场不可能成为市场。西方社会现如今形成了比较规范的市场“游戏规则”,这其中很重要的一部分内容正是商业伦理的规则。商业伦理学课程怎样对工商企业的谋利过程进行价值引导?对有可能出现的惟利是图的局限怎样进行规避?对市场经济过程中“经济人”行为怎样实.. [2016/04] 浏览全文>>

《民营企业承担社会责任的理论与实证研究——以浙江民营企业为例》

进入21世纪后的中国,“我们需要什么样的发展和如何发展”已经成为国家、民族、企业和个人都必须面对和回答的问题。从单纯追求经济增长到全面协调可持续发展,已经成为中国时代变革的主旋律。对于广大民营企业来说,顺应科学发展观,从利润导向到利益相关者导向,将承担社会.. [2013/08] 浏览全文>>

古典书评:《适合比成功更重要》

近10年来,在全世界各地,你再难以找到一个国家,有着类似中国这样迅速而疯狂的一次次职业浪潮的转变——改革、下海、股票、互联网、房地产……各种经济因素前所未有地冲击着中国工作者的职业现状。在这种动荡环境中生活的人们似乎养成了一种心智模式:“赶上那趟车,千万别.. [2013/09] 浏览全文>>

书评:《适合比成功更重要:10个测评,做自己的职业规划师》

神有万物合宜之美。何苦让鸭子爬树?再说,鸭子爬树时,它幸福快乐吗? 那么,你是想做一只成功的鸭子,还是一只幸福的鸭子呢? [2013/09] 浏览全文>>

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