MTP中层管理人员技能训练-课程介绍

MTP的中文意思是“管理技能培训项目”。MTP课程是由美国管理专家在上个世纪50年代开发的经典管理培训课程,先后历经12次改版,日臻完善。MTP是建立在组织行为学基础上的一门课程,不过它的教学内容和方法并不采用组织行为学的理论阐释形式,而是将组织行为学的理.. [2013/09] 浏览全文>>

经理人的管理技能提升-课程大纲

《经理人的管理技能提升》课程是由美国领导力研究中心的版权课程——情境领导课程衍生出来的一门实用的管理者工作技能训练课程。这是一门新颖的经理人技能提升课程。同是也是领导力和团队执行力建设课程。它帮助学员同时掌握影响力技巧、人际关系技巧、团队建设技巧、沟通技巧.. [2014/09] 浏览全文>>

从专业走向管理-课程简介(张理军博士讲授)

从专业走向管理课程(张理军博士讲授),从专业走向管理讲师张理军博士,从技术走向管理课程简介 [2016/04] 浏览全文>>

从技术走向管理-课程简介(张理军博士讲授)

《从技术走向管理》课程是一门管理技能课程。它的主要对象有两类: 第一类:由研发和技术岗位转型至管理岗位的管理人员。 第二类:后备干部和核心员工。 [2016/05] 浏览全文>>

分裂的自我,使你产生心理冲突

分裂的自我,使你产生心理冲突 [2013/03] 浏览全文>>

管理者为何要提升领导力?管理者怎样成为领导者?

管理者依靠影响力带动他人 从权力角度看,管理者影响力的来源有两个:职位权力与人格权力。管理者无法依靠职位权力凝聚力量,必须依靠人格权力团结他人。职位权力发挥作用的前提是部属赋予主管人格权力。 [2013/05] 浏览全文>>

主管的管理技能提升-课程大纲(张理军博士主讲)

本课程是美国领导力中心的版权课程。这是一门新颖的管理技能提升课程。同是也是团队执行力建设课程。它帮助学员同时掌握影响力技巧、人际关系技巧、团队建设技巧、沟通技巧、员工激励技巧、授权技巧和领导行为模式。全球五百强都将这门课程作为提高主管管理技能及其领导力的必.. [2014/05] 浏览全文>>

主管的管理技能提升-课程大纲(张理军博士主讲)

由于学员的阅历、工作环境与心理环境与讲师是不同的,所以讲授管理技能训练课程,需要营造共同的管理情境,这就需要有视频案例,否则就不生动,就不那么直观,学员就不能与讲师有共鸣。 [2014/05] 浏览全文>>

国有企业激励机制研究

随着社会的进步,经济的发展,国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用。本文就有关激励的一般性问题做了.. [2013/05] 浏览全文>>

新晋主管的角色转变及其上司的任务

近三个月来,连续为内蒙古移动公司讲授了五期《从专业走向管理》和《中层主管五任务》课程,无论是在调研还是在讲课中,我对中层主管目前的状况有了更多的思考和感悟。 [2016/04] 浏览全文>>

管理学原理(原书第5版)

管理者的共同特征是什么?他们通过组织让他人做事情。管理者创造条件和环境,使组织得以生存下来,并超越任何主管或者管理者的任期而兴旺发达起来。这使得人们对于卓越管理的本质发生了兴趣。这里向大家推荐一本有关管理学的有趣的理论专著。 [2016/04] 浏览全文>>

如何用金手铐留住金员工

知识经济时代,核心人才已经成为企业发展快慢乃至兴衰的重要影响因素。一名核心人才的流失,意味着新员工至少2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期。此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,以及超过40%的招聘失败率。这些统计数据都让HR越来越意识到:留住核.. [2016/04] 浏览全文>>

案例分析:海底捞的员工激励

激励就是激发员工的工作动机,以促使个体有效完成组织目标。激励理论是管理心理学的一个重要组成部分,只有更好地了解人的需要和动机过程,才能更加有效地调动员工的工作积极性。 [2014/05] 浏览全文>>

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